Qui n'a pas rêvé de créer "sa petite entreprise" ?

Longtemps (trop) ce fut un parcours du combattant propre à décourager les plus téméraires, car il existait un grand nombre d'options, de soutiens, d'aides, mais tellement encadrées dans de multiples carcans administratifs et réglementaires que bien souvent le candidat préférait les ignorer.
Aujourd'hui, fort heureusement, les procédures de création d'entreprise ont été considérablement allégées et simplifiées, ce qui rend le projet plus attractif.
Il faut savoir, comme le dit fort justement la publicité, que l'artisanat (TPE et PME) est la première entreprise de France et le premier bassin d'emploi.

Cela dit, il n'en reste pas moins que la finalité d'une entreprise est de réaliser des bénéfices, la seule façon pour son dirigeant de péréniser son entreprise et d'en assurer le développement.
Il faut donc au postulant prendre conscience que si son savoir-faire est indispensable à la séduction de sa clientèle, c'est sur ses qualités de gestionnaire qu'il sera jugé et éventuellement sanctionné.

un chef d'entreprise moderne doit donc savoir coiffer trois casquettes :
être un gestionnaire rigoureux,
être un technicien irréprochable,
être un commercial persuasif et assidu.

Afin de permettre aux candidats à la création d'entreprise d'y voir un peu plus clair, nous vous proposons de découvrir un tableau de marche simple (page suivante) et, pour vous accompagner et enrichir vos connaissances, nous avons collationné un certain nombre d'adresses utiles voire indispensables.

Par la suite, nous rajouterons les témoignages de ceux qui vous auront précédé dans cette démarche ainsi que toutes les contributions que voudront bien vous proposer les professionnels concernés, qu'ils exercent leurs compétences dans le droit, la comptabilité, le social ou le réglementaire.

Ce dossier est en plein développement il sera étoffé au fur et à mesure de l'arrivée des contributions.
Merci par avance pour votre patience.